为有效提高各级领导干部运用法治思维和法治方式的能力,实现法治政府建设全面提速，靖远县多措并举，扎实推进领导干部学法用法工作。

一是坚持会前学法制度。政府党组在政府常务会议召开前，围绕县政府中心工作内容，利用半小时的时间，选学相关法律法规和国家颁布出台的新的法律法规，先后组织学习了《统计法》、《安全生产法》、《甘肃省农村扶贫开发条例》等法律法规。

二是开展培训讲法活动。先后组织县政府在家领导、各行政执法机关主要负责人参加了全县领导干部法治讲座暨依法行政培训班，省市专家分别从深入推进依法行政，加快法治政府建设，规范执法行为，提高办案质量以及重大行政执法决定法制审核制度解读等方面做了专题讲座。邀请法学专家进行了《习近平法治思想解读》的专题辅导报告，县上四大家领导和县直部门、乡镇主要负责同志参加培训。同时，组织全县行政执法人员积极参加了“互联网+行政执法人员法治培训”。

三是落实任前考法制度。严格落实人大任命干部必须通过法律知识考试制度，结合岗位工作和实际需求制定法律知识考试内容，对县人大提请任命的45名干部进行了法律知识考试，切实提高了政府部门“一把手”的学法用法积极性依法办事能力。

四是推行以案释法制度。制定印发了《靖远县行政执法以案释法制度》，通过现身说法，大力宣传执法人员在执法过程中主动向当事人告知执法依据、违法事实和法律责任，主动向当事人讲清事理、讲明法理，实现执法工作的法律效果和社会效果最大化。

五是施行年终述法制度。结合领导干部年度述职述廉，组织开展领导干部年度述法工作，将个人年度学法守法、依法科学民主决策、地方法治建设等情况进行全面总结和公开测评，并将测评结果纳入领导干部个人考核内容。

                         撰稿人：李祥